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HomeNewsNotiziePfizer srl riceve il Premio Minerva 2025, confermando il suo impegno per l’inclusività 

27 marzo 2025

Pfizer si aggiudica per la seconda volta il Premio Minerva: il riconoscimento che celebra le realtà più attente a valorizzare l’apporto delle donne nel lavoro, integrare politiche di genere e promuovere una leadership femminile incisiva.

Dopo il successo della scorsa edizione, l’azienda è stata nuovamente selezionata tra i vincitori per la categoria Grandi Imprese: il riconoscimento, promosso da Unindustria e Federmanager Roma con il contributo della Camera di Commercio, è stato consegnato oggi nella Capitale, presso la suggestiva Sala del Tempio di Vibia Sabina e Adriano.

Il Premio Minerva è il momento culminante di un anno ricco di iniziative interne che hanno coinvolto tutte le nostre persone, e che fanno parte del Piano Strategico definito nell’ambito del triennio di Certificazione per la Parità di Genere, che Pfizer ha ottenuto nel 2023, tra cui:

  • Il training interno “#TolleranzaZero alle molestie - Insieme in azienda con rispetto”, realizzato a novembre 2024 e ora obbligatorio per tutti i neoassunti

  • L’incontro formativo “Il punto di vista maschile nelle questioni di genere tra salute, lavoro e famiglia”, guidato da Claudio Nader (Osservatorio Maschile), in occasione della Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne (26 novembre)

  • La campagna interna “StandWithHer”, per sensibilizzare sul tema della violenza di genere.

  • Il corso sul linguaggio inclusivo tenuto da FERPI – Federazione Relazioni Pubbliche Italiane e rivolto ai colleghi e colleghe che si occupano di comunicazione interna ed esterna.

Il riconoscimento rappresenta un’ulteriore pietra miliare nel percorso che Pfizer ha avviato da anni, a livello nazionale e globale, per costruire un ambiente di lavoro ancora più equo, inclusivo e rispettoso.


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